林口麗園國小

                      財團法人光寶文教基金會

麗園國小  100學年度  上學期  認輔成長課程  相見歡紀錄

課程活動帶領人~陳培綸老師和前任班長陳佳瑩

一、前任班長佳瑩對團隊經營的分享~~

   1.歡迎新成員加入的活動儀式~~發送元氣卡。說明元氣卡的意義，上面有

　　麗園或林口特色的象徵標示，其用意也在宣揚地方特色和提倡環保概念。

   2.元氣卡的用意在於當我們缺乏能量時，可藉由這樣的方式給自己更多能

　　量，或鼓勵身邊的人帶著這份能量往前走。

   3.透過課程中姐妹間的一起學習、生活中親子、家庭營造…等的經驗分享，

　　讓自己有更多的方法去對待另一半和家人，甚至孩子。

   4.小團輔的經營就是對課程的運用及分享，歡迎大家透過成長課程的學習之

　　後，將所學的運用在協助孩子的小團輔上。

總之，經由這一系列的課成，會發現到光寶基金會的每一位老師都有著特色和專

長，可讓我們好好的學習，除此外，也透過課程中夥伴們的分享，讓彼此都有著

滿滿的收穫。

二、校長的嘉勉~~

    這是心靈課程，是自助課程，也是助人課程。如果以喇叭花來比喻說的狀態，

說愈多就愈開心，也愈容易夢想成真。感謝大家這樣不斷的學習和學以致用的付

出。讓整個校園更加美好了。幸福就是活在當下，不要只顧著常常回頭看，因為

前面還有一片光明。在此也先公布一項演講訊息，2011年10月14日麗園國小將

會舉辦一場關於兒童和青少年行為探討的演講，主題”兒童與青少年的行為觀

察”。主講人是王愛珠校長。

三、輔導主任的嘉勉~~

    這樣的一個課程已經進入第六期了，首先要請從第一期到現在第六期都在的

夥伴們舉手讓我們知道一下，謝謝大家。六期~三年，感受到就像人生求學階段

和同學一起成長的歷程，那份情誼令人感動，也在大家這樣的過程中，感受到更

正向的態度…延續著正向心理學的種種。相信大家在這三年來對認輔志工的投入

，不僅使自己成長了，也幫助了許多的孩子。在此也跟大家說，如果有任何需要，

請大家可以跟我反應或向培綸老師提出，希望的是讓大家能夠一起繼續陪伴家

人、孩子和朋友”走幸福的路”。

四、輔導室活動組長的嘉勉~~歡迎大家。^^

五、迎新活動的感恩與回饋~~

    培綸老師請8/27參與協助迎新活動的六位夥伴:虹萱、雪平、春玉、仁慧、

玉玫和珮雯站起來，說明關於費用回饋的終旨。學校讓學員能夠透過活動去發揮

所學和創意就是所學的學以致用，況且所謂的認輔志工，就是透過學習將這些回

饋給孩子，因此，向學校表達感謝外，要將輔導室為當天活動所申請的帶領經費

回饋給學校的孩子，做更有效的運用。

六、新、舊幹部交接~~

  1.班長~~佳瑩把團隊經營的過程傳承給虹萱

    佳瑩：分享兩年來的種種收穫

    虹萱：感謝佳瑩的奠定基礎，也感謝所有夥伴的承讓

    培綸老師致贈禮物給兩位班長，感謝著佳營的傳承和虹萱的承接與承擔。

一個團隊的經營就是要有傳承。

  2.副班長~~麗娟與仁慧交接

    麗娟：因有事未能前來

    仁慧：原以為副班長沒事情，現在才知道有事情做，不過，能夠跟姐妹們一

　　　　　起學習很感動、很溫馨，雖惶恐這個職務，但就是學習。

    (想起上學期期末的推選，因為大家都很客氣，抽籤決定的時候，發現上天

　　　已經選好了  ^^)

    3.財務交接~~秀美與雪平交接

     雪平：會非常努力的學習

    4.文書交接~~雪芬與春玉、珮雯交接

     春玉：感謝珮雯的鼓勵和願意教我電腦與協助、支持

     珮雯：感謝麗園願意開放這樣的課程，這幾期讓我從紀錄的整理、反思，

　　　　　財務的學習到文書的職務，過程中，看見自己蛻變的軌跡，知道自己

　　　　　要學的還很多，願意繼續加油，更感動可以跟大家一起共學、共享、

　　　　　共樂、共憶…，而願意協助來自看到春玉的勇於接受挑戰。

    培綸老師致贈禮物給兩位新任文書，老師說著春玉的勇敢學習，珮雯的願

意協助，看到了一個團隊的傳承。珮雯、仁慧…雖然是麗林的夥伴，但我們要做

的不僅在這兩個學校，將來其他學校要進入小團輔階段，我相信，麗園的姐妹們

也會相互支持，這就是傳承，傳承和分享在團隊的經營是十分重要的。

七、影片分享~~

1.面對校園霸凌卻仍勇敢站在想要的舞台上的Andrew

2.林義傑邁向”超馬”的關鍵24小時

  在這場比賽中，退出＝出局＝結束。有些事情的開始可能只是參與、在

這場比賽中，每一秒的代價是每一滴的汗水、每個夢想都可以創造目標、意志

就是堅持向前的力量、有些夢想可以使成就更偉大

培綸老師的分享～

　　對於會拿麥克風的人要如何交出麥克風下台，那才是真功夫和真智慧。

分享張老師文化在這期推出的深情故事～在光寶的十二位講師的故事

(一)，老師分享了麗園小團輔的經營模式

　　　為本周六、日＂天涼好個秋　戀戀平溪　一起好康趴趴走＂活動做說明

和活動大概的分享，分享著很多家庭已經為自己的希望命名＂幸福之家＂、＂

健康之家＂、…

八、分組活動、各組組長推選、團隊公約、工作分配～～

　佳瑩讓每個人到講台去挑選一張明信片，上面有著各式各樣的花色圖案，每

個人依照自己此刻的感覺去挑選，依照明信片的主要顏色分組，推出組長，討

論團隊公約和值日生的工作分配，為下周正式開始的課程做暖身。

小組組別～

第一組：

組長：陳雪芬　組員：洪寶蓮、陳佳縈、戴淑芬、惠玲

第二組：

組長：黃冠曄　組員：王彩雲、夏上雯、曾淑珍、江虹萱

第三組：

組長：葉珮雯　組員：姜秀美、鍾清妍、蘇盈芳、劉仁慧

第四組：

組長：杜玉玫　組員：邱湘芸、邱涵愉、陳雪平、詹春玉

團隊公約～

1.上課時間為每星期二上午09:00～11:30。

2.參加本期培訓課程之學員，每人請繳交保證金1000元，全勤與請假四堂（含）

者於課程結束後全額退還。第五堂開始每堂課扣保證金100元。

3.每次遲到應扣50元。

4.上課中，請關手機或調震動，以尊重講師授課及其他學員上課之權益。上課

中手機有響聲者請自動繳交100元予財務長雪平。

5. 認輔志工不得於團隊中從事私人商業行為（保險／直銷／互助會等）；不得

干預學校行政。違規之學員視為自動退出團體並沒收保證金。   

工作分配～

每組輪流分擔課程記錄、照相.等工作。

班長、副班長請於上課前至輔導室取相關物材與簽到簿。值日生請協助收回相關

物材，簽到簿、關窗、及清理教室環境。下周二和下下周二的值日生組別：第四 

組。

我們這一班的幸福合照

期待下周與文綺老師的美麗相約囉

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　課程紀錄～文書珮雯Rose